

税理士業界未経験の状態で入社してきた人もたくさんいますので、安心して入社してきていただければと思います。
2006年1月 入社
大手クレジットカード会社に5年間勤務した後、
2年間税理士試験の受験に専念し、2006年1月当社入社。
税理士有資格者。
オーナー系企業に対する資本戦略や事業承継に関するコンサルティング業務、当法人で資本戦略や事業承継のお手伝いをさせていただいたお客様の決算・申告業務を主に担当しています。
私が入社を決めた理由は、決算・申告業務だけでなく、資本戦略や事業承継に関するコンサルティングなど、様々な事案に触れることができる業務内容に魅力を感じたからです。
入社後の数年間は、決算・申告業務だけという会計事務所も多いと聞きますが、当社では、入社直後から高度かつ複雑な事案にも少しずつ携わることができますので、少しでも早く仕事の幅を広げたいと考えている人には最適な環境だと思います。
まもなく3年になります。仕事にも慣れて自分のペースで仕事ができるようになってきたと思います。
オフィスには同世代(30歳前後)の人が多く、社内の上下関係も厳しくありませんので、アットホームで非常に働きやすい環境だと思います。
事業承継や組織再編に関するプロジェクトの運営を任される立場になってきましたので、パートナーやマネジャーに対してプロジェクトの進捗状況や未解決の課題について報告・相談させていただく以外は、仕事の進め方はある程度自由に任せていただいています。
自由に任せていただいているからこそ、期待された成果を出さなければならないというプレッシャーもありますが、お客様のために、今の自分に何ができるかを精一杯考え、当事者意識をもってプロジェクトを進めていける。そんな仕事の進め方ができる今の環境にやりがいを感じています。
オーナー系企業へのコンサルティングを通じて、決算・申告業務はもちろん、会社の設立・解散から、組織再編や事業承継に関するプロジェクト運営まで、入社直後から様々な事案に携わることができ、実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができるのが、当法人の良さだと思います。
本人が望みさえすれば、経験したことがない新しい仕事をどんどん任せてもらえますので、新しい知識や経験を身につけて仕事の幅を広げていきたいという意欲のある人には最適な環境だと思います。
当法人には、企業のオーナーである経営者の方や経理・総務部門の方々から日々多くのご相談・ご依頼事項が持ち込まれます。ご相談内容は、会計・税務に限らず、会社法や金融商品取引法への対応、子会社を含めたグループ企業の資本戦略や事業承継に関するものなど、高度かつ複雑なものも多い。
したがって、常に新しい知識を吸収し続けていく意欲が必要ですし、常にお客様の視点で物事を考え、当事者意識をもって仕事に取り組める人が求められていると思います。
就職・転職されるにあたって、新しい環境に適応できるか不安に思われる方も多いと思います。
当社では、入社後の研修やOJTの制度が整備されていますので、私のように異業種からのキャリアチェンジを考えている方でも、すぐに職場の雰囲気に慣れて活躍していただくことができると思います。
社内には、いわゆる税理士業界未経験の状態で入社してきた人もたくさんいますので、安心して入社してきていただければと思います。
日々の業務を行うなかで、自分自身の知識不足をストレスに感じることが多々ありますので、毎日少しずつでも知識の幅を広げていく努力を続けていかなければならないと考えています。
3年後、5年後の「こうありたい自分」を常にイメージして、今何をすべきか、目的意識を持って仕事に取り組んでいきたいと思っています。