海外の親会社や関係会社から日本企業や日本支社へ出向している者は、一般にExpatriate（Expats：エクスパッツ、外国人社員）と呼ばれています。
外国人社員には、就労ビザの問題、所得税や住民税の税の問題、非永住者制度、社宅、ホ－ムリ－ブ、租税手当、タックス・イコライゼ－ション等の日本人にはない特有の事項が含まれます。
日本でのタックスプランニング・税務申告を適切に行うためには、確定申告の時だけではなく、入国時や出国時にも適切な税務アドバイスを得ることが必要です。
グラントソントン太陽ＡＳＧ税理士法人は、派遣している企業と派遣されている社員に双方が置かれている状況を理解し、外国語で効率的なタックスプランニングを提供します。

なぜタックスプランニングが必要か？

適切なタックスプランニングを行うことで、企業側はコストセービングすることができ、コンプライアンスに係る負担を軽減できます。長期的には、社員の利益を増やすことにもつながります。また、現代のような競争社会では、優秀な人材を維持しておくことにもつながります。
外国人社員については、母国の税制も考慮してプランニングすることが税負担を軽減し手取り金額を増やすためには極めて重要です。
世界110ヶ国以上をネットする国際会計事務所、グラント・ソントン インターナショナルに加盟する世界各国のグラント・ソントンの専門家と連携し、外国人社員の母国と派遣先国、それぞれの税務に精通した専門家から成るチームで、プロフェッショナルサービスを提供しています。
グラントソントン太陽ＡＳＧ税理士法人では、雇用前の報酬体系の考案から帰国に際しての最終的な税務コンプライアンス、出国の計画に至るまでの幅広いサービスを提供します。

• 外国人社員に関わる報酬業務
• 外国人個人所得税コンサルティング
• 日本での個人所得税の申告書作成
• 帰国する際の税務コンサルティング
• 新たに赴任する個人に対する税務アドバイス
• 報酬体系に関するサービス
• 高所得者に対するタックスプランニングサービス
• 赴任前の税務アドバイス
• 就労ビザ及び投資経営ビザに関するサービス
• 社会保障制度のアドバイス
• 退職金・不動産投資プランニングサービス
• 役員報酬制度サービス

タックスプランニングコンサルティング

国際的な投資活動をする高所得者にとって個人所得税のプランニングをすることは必要不可欠です。我々のクライアントはエグゼクティブ、スポーツ選手、芸能人等から成り、我々の提供するサービスは、報酬パッケージの計算や確定申告書の提出にとどまりません。

• 現物給与
  （外国人社員が現物給与として受ける一般的なものには、適切に処理すれば節税になるものがあります。）
• 住宅手当
• 水道高熱費の負担
• 自家用車の負担
• 帰省旅行
• 子供の学校の授業料